Cтоит ли принимать контроффер

Cтоит ли принимать контроффер
Все мы немного бизнесмены. Отдаём работодателю свой интеллектуальный и физический труд, а получаем взамен зарплату. Продавать свои интеллектуальные способности нужно как можно выгодней. Тем более, что работодатель делает на вас ещё бОльшие деньги.

Контроффер - это когда вы решили уйти из компании, даже прошли собеседование и получили оффер с заветными $$$$ от другой компании. Но ваш прежний работодатель, взвесив все за и против, решил вам повысить зарплату и предложил остаться. Контроффер от работодателя - совершенно обычное явление предпринимателской деятельности, где не нужно искать морально-этическую подплёку. Это бизнес.

Как ускорить испытательный срок

Как ускорить испытательный срок
Что такое испытательный срок? Испытательный срок - это период времени, достаточный для того, чтобы понять, что сотрудник и компания подходят друг другу. Как сотрудник и организация могут это понять (объём выполненных работ, качество и скорость работы, выполненные сторонами обязательства или какие-то другие индикаторы) - вопрос следующий. Но по сути, это время, необходимое для появления уверенности о дальнейшем сотрудничестве.

Завершить испытательный срок может как организация, так и работник. Реалии  и практика говорят о том, что представления об испытательном сроке и о его сроках у разных сторон разное. И кто-кто, а уж компания не задумывается о том, что она может не пройти  испытательный срок.