Обсуждение зарплаты

Обсуждение зарплаты
Советов и теорий о том, какую просить зарплату на этапе переговоров, много. Вопрос о зарплате - один из самых волнующих. Накладываются нюансы вежливости, этикета. Как прозвучать уверенным? Какую сумму назвать? Это тот этап, где что-то может пойти не так (по отношению к кандидату).

Мой первый диалог о зарплате в IT состоялся ровно 4 года назад. И был коротким. Тогда я претендовал на позицию Junior QA engineer. Я закончил бесплатные курсы в компании, и мне просто озвучили сумму: вот зарплата, которую мы даём новичкам, вы согласны? Конечно, я был согласен. Я несколько месяцев бесплатное обучался, грезил о работе в этой компании, ничего лучшего я не мог себе желать. Несмотря на то, что сумма была мизерная. Отсюда вопрос. Нужно ли обсуждать зарплату, если вы претендуете на должность джуна?

Собеседование как способ выйти из зоны комфорта

Собеседование как способ выйти из зоны комфорта
Пост о важности иногда выходить из зоны комфорта, или зачем ходить на собеседования, когда не ищешь работу.

После 4 лет работы на одном месте стало скучно. Скучный проект, скучная обстановка вокруг. В городе, где я живу, тоже ничего особо интересного не происходит, а то что происходит - скромно. Хотелось большего размаха, чем выставки динозавров и концерты местной филармонии.