Неэлита

Неэлита
Многие думают, что для того, чтобы стать кюэй нужны какие-то склонности. Характер какой-нибудь специфический, или мозги особенные. Я считаю, что нифига чего-то там врождённого не нужно кроме желания стать кюэй.

Обучаю сейчас одну девушку "искусству" тестирования. Десятки раз на день вспыльчиво намекаю на её недалёкость (педагог я ещё тот), а в крайнем случае конкретно говорю про тупизну (дружеские отношения позволяют оставаться безнаказанным). Дуется, обижается, разочаровывается (больше в себе), но пыхтит и в надцатый раз переделывает. Какие у неё есть склонности к кюэй? По-моему, никаких. Если только не считать склонностями упорство и невосприимчивость к "оскорблениям".

Никогда не поверю, что для кюэей нужен какой-то там склад ума. Не льстите себе. Ситуации и шишки набиваются с опытом. Думать можно научиться (при желании вообще: научиться думать). Причинно-следственным связям тоже учатся. Если изначально это даётся легче - хорошо. Но без желания стать кюэй это не важно.

Мануальных тестировщиков не релоцируют

Мануальных тестировщиков не релоцируют
Белорусское айти пестрит историями об успешных релокейтах в США и страны Европы. Но то всё про программистов. И мало кто говорит о реальных шансах перебраться за границу ручному тестировщику.

Ещё во времена работы в международной аутсорсинговой компании меня посетила мысль о переезде в Голландию. Моя компания содержала там свой офис. Я сказал о своих намерениях ресурсному менеджеру. К тому же нашёлся коллега, тоже мануальщик, который как раз пол года назад перебрался в Нидерланды. Казалось бы, всё как нельзя складывалось хорошо. Но не тут-то было.

Как учиться теории тестирования

Как учиться теории тестирования
Тяжело быть гуманитарием. Не все двери открыты ему. Не всегда и не сразу гуманитарию понятны сухие аргументы технарей. Сильная сторона гуманитариев - философские размышления, эмоциональные речи. Быть гуманитарием сложно и не прибыльно. Особенно в государственном секторе. Но именно эти особенности мышления дают шанс гуманитариям быть востребованными в IT-секторе в роли тестировщика.

Природа наградила гуманитариев рассудительностью, логикой, интеллигентностью, терпением, оригинальностью мышления, усидчивостью, чутьём, коммуникативными способностями, грамотностью, последовательностью, точностью изложения, умением концентрироваться... На самом деле нет, но велика вероятность, что хоть что-то из этого списка присутствует. Чем больше совпадений - тем больше предпосылок, что работа тестировщика вам подходит.

Баги влияют на всех и на всё

Редко встречаются разработчики, которые сразу и без скрипа признаются, что тестировщик очень нужен. Признаются все. Но не сразу и со скрипом.

Отрывок из эссе ниже - из блога Сергея Крыжановского. Мне залпом зашли эссе (так называет свои заметки автор) о том, чем отличается джун он сеньора; как становятся программистами и почему выбирают Python; как написать плохое резюме; о профессионалах и джуниорах.

Мой топ-10 вопросов начинающему тестировщику

Мой топ-10 вопросов начинающему тестировщику
Готовитесь к интервью на должность мануального тестировщика? Мне есть, что что у вас спросить. Топ вопросов на интервью, которые лично мне уже набили оскомину. Начинающим обязательно нужно об этом порассуждать. Потому что классика.

Думаю, не стоит говорить, что никого не интересуют заученные определения. Всех интересует понимание. Особенно на проектах понимание ждут от тестировщика. Понимаешь - объясни. Не понимаешь - постарайся проявить логику.

Привычка учиться

Привычка учиться
На мой взгляд, при найме на работу среди прочих равных ценность для компании представляют те кандидаты, которые проявляют стремление учиться. Желание кандидата постигать новое является даже более ценным, чем уже накопленный багаж знаний.

Диагностировать "привычку учиться" сложно. Поговаривают, что есть специальные вопросы, которые помогают распознать эту привычку в кандидате. На крайнем интервью у меня спросили: "Представьте, что вы уже изучили проект, знаете его вдоль и поперёк. Что будете делать, когда вам станет скучно?"

Некоторым повезло родиться (или незаметно для себя приобрести) с привычкой учиться. Но сложнее "привычку учиться" в себе осознанно воспитать. Вот несколько шагов, которые использую я и которые помогают систематизировать навык обучения:

Cтоит ли принимать контроффер

Cтоит ли принимать контроффер
Все мы немного бизнесмены. Отдаём работодателю свой интеллектуальный и физический труд, а получаем взамен зарплату. Продавать свои интеллектуальные способности нужно как можно выгодней. Тем более, что работодатель делает на вас ещё бОльшие деньги.

Контроффер - это когда вы решили уйти из компании, даже прошли собеседование и получили оффер с заветными $$$$ от другой компании. Но ваш прежний работодатель, взвесив все за и против, решил вам повысить зарплату и предложил остаться. Контроффер от работодателя - совершенно обычное явление предпринимателской деятельности, где не нужно искать морально-этическую подплёку. Это бизнес.

Как ускорить испытательный срок

Как ускорить испытательный срок
Что такое испытательный срок? Испытательный срок - это период времени, достаточный для того, чтобы понять, что сотрудник и компания подходят друг другу. Как сотрудник и организация могут это понять (объём выполненных работ, качество и скорость работы, выполненные сторонами обязательства или какие-то другие индикаторы) - вопрос следующий. Но по сути, это время, необходимое для появления уверенности о дальнейшем сотрудничестве.

Завершить испытательный срок может как организация, так и работник. Реалии  и практика говорят о том, что представления об испытательном сроке и о его сроках у разных сторон разное. И кто-кто, а уж компания не задумывается о том, что она может не пройти  испытательный срок.

Новые горизонты

Новые горизонты
Быть космонавтом тяжело. Смотрел недавно не совсем серьёзное интервью, где космонавту задали вопрос: "Что делать, если захотелось вернуться на землю пораньше?" И космонавт-испытатель с чувством юмора и мудрым взглядом на вещи, ответил, что в этом случае нужно найти себе интересное занятие. И желательно об этом подумать заранее. "У людей с активной позицией всегда в сутках меньше времени, чем хотелось бы. У них возникает другой вопрос: где взять время?"

У человека с активной жизненной позицией есть список книг, которые нужно прочитать. Есть список дел, которые хотелось бы сделать. И наверняка должен быть список профессиональных фишек, которые было бы неплохо освоить.

Быть тестировщиком - не в космос летать. Хотя тоже ответственная и скрупулёзная работа. На земле найти интересное занятие намного проще, чем в космосе. И если тестировщику захотелось перемен (сменить проект, или даже род деятельности) - то есть, куда деваться, не на космическом же корабле находимся.

Но почему вдруг профессионалу, которому нравится его работа, который справляется со своими обязанностями, захотелось сменить проект, род деятельности, или даже работодателя?

Обсуждение зарплаты

Обсуждение зарплаты
Советов и теорий о том, какую просить зарплату на этапе переговоров, много. Вопрос о зарплате - один из самых волнующих. Накладываются нюансы вежливости, этикета. Как прозвучать уверенным? Какую сумму назвать? Это тот этап, где что-то может пойти не так (по отношению к кандидату).

Мой первый диалог о зарплате в IT состоялся ровно 4 года назад. И был коротким. Тогда я претендовал на позицию Junior QA engineer. Я закончил бесплатные курсы в компании, и мне просто озвучили сумму: вот зарплата, которую мы даём новичкам, вы согласны? Конечно, я был согласен. Я несколько месяцев бесплатное обучался, грезил о работе в этой компании, ничего лучшего я не мог себе желать. Несмотря на то, что сумма была мизерная. Отсюда вопрос. Нужно ли обсуждать зарплату, если вы претендуете на должность джуна?

Собеседование как способ выйти из зоны комфорта

Собеседование как способ выйти из зоны комфорта
Пост о важности иногда выходить из зоны комфорта, или зачем ходить на собеседования, когда не ищешь работу.

После 4 лет работы на одном месте стало скучно. Скучный проект, скучная обстановка вокруг. В городе, где я живу, тоже ничего особо интересного не происходит, а то что происходит - скромно. Хотелось большего размаха, чем выставки динозавров и концерты местной филармонии.

Как себя мотивировать?

Как себя мотивировать?
Вдохновение — это такая гостья, которая не любит посещать ленивых.
П. И. Чайковский

То же самое можно сказать и про мотивацию. Редко можно встретить мотивированного, но крайне ленивого человека.

Мне постоянно нужно себя мотивировать. Коллеги думают, что статьи и книги, которые я читаю и люблю обсуждать, - это сама собой разумеющаяся потребность мотивированного профессионала. На самом же деле всё с точностью наоборот. Книги и блоги я читаю для мотивации.

Профессионализм

Профессионализм
Что такое профессионализм? Отличный вопрос, к которому рано или поздно обязательно приходит любой профессионал. Я бы обязательно задавал этот вопрос на собеседованиях.

Первый раз, когда прочитал эту цитату - я просто завис на несколько минут, обдумывая. Просто сидел и думал прочитанную мысль. Прочитайте и вы:

"Непрофессионалы не несут ответственности за выполняемую работу - они оставляют ответственность своим работодателям. Если непрофессионал совершает ошибку, то мусор за ним прибирает работодатель. Но если ошибка совершается профессионалом, то устранять последствия приходится ему самому.

Задача на классы эквивалентности

Задача на классы эквивалентности
С недавних пор я - ментор. В огромной (по крайней мере так кажется сейчас) программе, состоящей из 12-ти недель, укомплектовано 12 базовых тем, без которых тестировщик не может стать настоящим профессионалом.

Function and Domain testing - одна из самых сложных и интересных базовых тем, которую нужно усвоить. Эта тема приводит в порядок мысли тестировщика, а успешное усвоение служит одним из индикаторов первого этапа зрелости.

I hope you like it

I hope you like it
Сейчас поздняя ночь зимы 2018-го. Я жалею время на сон и пытаюсь что-то из себя выжать полезное. Периодически отвлекаясь на потрясающее мастерство писательского таланта Стивена Кинга, мысли то и дело возвращаются к ставшей любимой профессии и начинанию в виде блога.